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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:孝感 
  • 工作年限:一年以上 
  • 职位类别:市场营销
  • 招聘人数:
  • 学历要求: 大专 
  • 年龄要求: 
  • 性别要求:不限
  • 浏览次数: 963
职位亮点
职位详情
岗位职责:1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新。2、按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作。3、协同开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划。4、建立、维护人事档案。负责员工入、离职手续办理、员工内部调动手续的办理,员工劳动合同与其附件的签订、续订、终止、解除及相关管理工作,并协助进行劳动争议处理。5、负责进行企业文化的建立、搭建畅通的员工沟通机制,以及协助做好员工职业发展规划。6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施。7、负责员工社会保险的开户、汇缴、停缴工作及年度工资总额申报。8、负责考勤统计及员工休假的监督、管理,完成相关统计报表及审核绩效考核报表及汇总。​任职资格:1、 25-35周岁,男、女不限,大专及以上学历,人力资源管理专业优先。2、2年以上相关工作经验。熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。4、形象良好,有亲和力,具有表达能力、组织能力,具有良好的团队意识,服务意识。
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3.求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。
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